Asignador manual de horarios
Asigna tareas a franjas mediante una rotación local y transparente.
Qué resuelve esta herramienta
Cuando solo necesitas repartir tareas entre franjas conocidas, una asignación circular puede ahorrar una tabla manual. Esta página muestra exactamente qué regla usa.
Datos que debes preparar
Escribe tareas y franjas en sus cuadros. La primera tarea va a la primera franja y las siguientes recorren la lista hasta volver al principio.
- Tareas, una por línea. Introduce el valor que corresponda a tu periodo o lista.
- Franjas, una por línea. Introduce el valor que corresponda a tu periodo o lista.
Cómo leer las filas de resultado
Es una ayuda de planificación, no un solucionador de turnos. No comprueba disponibilidad, descansos, competencias, aulas ni conflictos.
Ejemplo de uso controlado
El reparto recorre las franjas en orden y vuelve a la primera cuando termina la lista. Si hay más tareas que franjas, varias tareas compartirán franja; no se resuelven conflictos automáticamente.
Ejemplo reproducible con estos datos: Tareas, una por línea: Recepción
Inventario
Llamadas. Franjas, una por línea: 09:00
11:00. La salida de referencia incluye 09:00.
Supuestos y límites
Revisa el resultado con las personas responsables. No usa nombres de empleados ni aplica convenios, normativa laboral o reglas de seguridad.
Fuente y mantenimiento del criterio
La referencia consultada para el concepto es Microsoft, principios de planificación de recursos. Se utiliza para contextualizar la definición o fórmula, no para afirmar que esta página reproduce un estándar completo. La implementación local mantiene un alcance más pequeño y declara sus supuestos para que el usuario pueda repetir el cálculo. Si cambias la convención o el periodo, documenta ese cambio junto al resultado.
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Preguntas frecuentes
¿Qué formato acepta?
Escribe tareas y franjas, una por línea, en sus respectivos cuadros de texto.
¿Qué regla asigna la primera tarea?
La primera tarea recibe la primera franja y las siguientes recorren las franjas en orden circular.
¿Qué ocurre si hay más tareas que franjas?
Las franjas se reutilizan desde la primera; por eso varias tareas pueden compartir una franja.
¿Comprueba solapes o disponibilidad?
No. No conoce personas, competencias, aulas, descansos ni conflictos.
¿Mantiene la misma salida al repetir?
Sí, con las mismas listas la rotación circular devuelve la misma asignación local.
¿Es un plan de turnos laboral?
No. Es una distribución manual de tareas y franjas, sin aplicar convenio ni normativa laboral.
Herramienta de OCC Tools